9月19日下午星期三 　　9月19日下午，作为公司一名党员，我有幸参加了车间开展的“大讨论”活动。会上，赵利权主任宣读了“大讨论”实施方案，让我们明确了这次“大讨论”活动的意义和目的,“集团公司‘十二五’再翻两番，我们该怎么办?”最后，赵主任给大家“打气”：“既然目标集体公司已定，大家就朝着这个方向去努力。目前公司已经部署了资源开发的准备，制定了人才培养和使用的激励机制，落实了领导责任制。只要我们发挥主人翁的精神，吃

　　 　　　11月12日上午，动力车间党支部书记曹云志带领党员和入党积极分子对公司高位水池及周边进行了清理、清扫。按照预先划分的区域分布在劳动现场。大家有的用铁锹撮、有的用耙子拢、有的用推车运、有的用扫帚扫，砖瓦杂物清理出来，排水沟清理干净，使高位水池周边的环境更加整洁清爽。 　　在劳动现场，几位党员说，义务劳动虽然不是件轰轰烈烈的大事，但是这样热烈的现场气氛，这样饱满的精神状态很是令人感动、振奋人心。感受到党的“十八大”胜利召开带来的喜悦，按照公司正在实施的6S管理中的要求，咱们这就是在实行：清理、整顿、清扫，为公司的发展创造更美的环境。

　　 　　连日来，经营部员工坚持阅读《黄石日报》刊登的“十八大”报告摘登，决心以实际行动做好销售工作，完成全年的各项销售任务。 　　据了解，该部党员骨干带头学习“十八大”精神，大家一致认为：党的“十八大”报告旗帜鲜明、高瞻远瞩、统揽大局、思想深刻、内涵丰富，是一个求真务实、与时俱进、开拓创新的报告，是一个反映全党意志、体现人民心愿的报告，也是一个激励全党全国人民为全面建成小康社会而奋斗的报告。大家认真学习党的“十八大”报告精神，以“十八大”精神为指导，促进销售等

　　 　　11月3日至30日，武保部党支部结合工作的实际，在对照标准，查找不足，进行深入反思的基础上，进一步完善公司保卫的工作发展思路。通过开展大讨论活动，树立平庸就是错，无为就是过的思想，着力转变不适应公司大发展的发展理念、思想观念和行为方式。 　　为此，武保部党支部、组织部门全体员工认真学习大讨论活动的内容以及岗位纪律规定，从实事干起，从细节着手。通过学习，提高队员的理论素养、政治觉悟，把思想和行动落实到工作中，以“6S”的标准要求班组，重点解决车辆出入，停放的难题，实施公司全面摸底，规范停放；禁止无关车辆进入生产场所，从而转变观念和作风。在民爆工作上

　　 　　采矿车间党支部如火如荼地开展“实现新跨越”大讨论活动，车间领导班子深入调查研究，带头查找分析制约车间生产的疑难杂症，在边学边改中，进一步强化基础管理，规范员工行为。目前，车间大讨论活动于11月5日进入第三阶段：即对第二阶段活动开展情况认真进行总结和研究改进工作的意见，制定解决问题的整改措施，推动各项工作落实和完成。 　　采矿车间党支部为明确党员责任，把党员责任区的工作落到实处，在原有的基础上，积极探索党员责任区新的内容。在活动中做到“五个结合”，即把党员责任区活动与“双争”（争创先进党支部

今年以来，采矿车间党支部注重政治工作的制度创新、机制创新和方式方法创新，把解决问题和推动工作作为立足点和出发点，坚持政治思想工作和安全生产工作一体化，促进党支部工作显效。 制度作保障 刚性来考核 采矿车间党支部围绕组织建设、干部管理、党员廉洁和班组长管理等方面，相继制定了《管理人员责任制签订》、《管理人员值班制考评办法》、《生产作业质量标准》等一系列制度，强化考核。 支部书记湛若中说：“安全是最大的政治，是职工最大的福利，是企业最大的效益。有了健全的制度体系并且在制度的框架下不断创新工作机制，制度作保障，刚性来考核，凝聚党的活力。”