今年以来，公司党建工作推出新举措，在经过征求意见、支部讨论、党委研究后，着重从党员、支部以及特色党建活动三个方面精准发力，旨在推动公司党建工作跃上新台阶。 　　积分制管理让党员“动“起来。公司党委在实行了多年的党员月度绩效考核管理的基础上，创新推行了党员积分制管理办法，目的是促使党员搞好生产经营的同时，在弘扬正气、服务群众、遵纪守法等方面真正动起来，发挥党员的先进性和先锋模范作用。该办法主要遵循定性与定量相结合，静态与动态考核相结合，用积分管理形式真实反映党员日常工作、生活中的表现。据了解，该办法主要从学习教育

　　 　　为加强党员信息系统化建设，加强党员日常教育、管理和服务，公司认真做好党员信息采集工作。截至目前，公司已完成全部党员的信息采集工作，并严把信息“复核关”，完成了全部信息的录入工作。 　　公司加强领导，明确责任，人力资源部（党委组织部）负责具体落实，各党支部积极配合。按照“谁填报谁负责、谁审核谁负责”的原则，责任到人。公司安排专人参加党员信息采集工作的专项培训，要求各支部严格按照相关要求，如实填写本支部全体党员的基本信息，确保填写准确、完整、规范。 　　在数据录入阶段，公司党委安排专人负责党员信息录入工作。结合

图为督查组在机关三楼会议室对四支部进行督导检查。   为加强基层党组织建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，8月22日至25日，公司党委书记杨培炎、纪委书记李广为带领公司党建工作检查组对公司十个党支部1至8月份的党建及党风廉政建设工作进行全面集中督导检查。公司党委办公室、组织部、宣传部、纪委办公室等负责人参加督导检查。 督导检查组通过听汇报、查资料等方式，了解了各个支部“两学一做”学习教育、支部标准化建设、党员积分管理、党建特色工作、党风廉政建设、支部党建工作责任制执行落实及&ldquo

　　 　　 　　7月11日被定为7月份党员活动日，各党支部开展了各种各样的活动，尽显特色。 　　机关一支部支部书记董国胜讲授题为《学习新条例、新准则，自觉做守纪律讲规矩的表率》党课。 　　机关二支部全体党员和积极分子在董事长高世贤的统一指挥下，对鸡冠山边坡围墙内外杂草、树木进行清理。 　　机关二支部技术质量监督部男员工对制样室除尘系统产生的积尘、杂物进行了清理。 　　机关四支部重温入党誓词，颂读党员八项义务。上了一堂微党课。 　　选矿党支部组织党员和入党积极分子学习了《习近平总书记关于全面从严治党论述摘编》和《十八届中纪委第七次会议

　　 　　6月27日，公司党委组织召开年中党支部书记会。会议指出加强企业党建工作就是要把“两学一做”学习教育常态化制度化作为抓手，推动中心工作不断向前。党委书记杨培炎主持会，并讲话。党委办公室主任、组织部部长、宣传部部长以及各党支部书记、部分支委成员参加会议。 　　会议传达学习了黄石国资委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，学习了集团公司关于建立标准化党支部指导意见，转训了企业如何运用新媒体做好宣传工作等。 　　各党支部书记总结回顾了上半年各自支部六比六看、特色党建工作情况等，并对下一步提出打算。 　　

　　 　　 　　为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻落实集团公司第三次党代会精神，进一步提高基层党支部书记的政治素养和综合能力，公司党委组织开展“支部书记讲党课，交流党建促达标”活动。 　　8月3日，支部书记第一堂党课开讲。选矿车间党支部书记余程民为车间全体党员讲了题为《把握共产党员先进性的时代要求，充分发挥党员先锋模范作用》的党课。课件图文并茂，分为“新时期共产党员发挥模范带头作用的重要性”“准确把握新时期共产党员发挥先锋模范作用的基本要求”&ldqu