8月13日下午，公司召开了部门主要负责人会议，传达学习集团公司年中工作会议精神，号召全体干部职工，全力以赴、不断拼搏，不断超越，为实现“十二五”战略目标，创建一流黄金企业而努力奋斗。    

公司董事长梁中扬首先解读了集团公司“到‘十二五’末，主要经济指标再翻两番，进军世界企业500强”这一战略目标，要求全体干部员工明确目标、统一思想、敢于担当，身体力行完成好每一项工作，为完成集团“十二五”战略目标做出新的贡献。    

针对即将上马的“3000吨/日改扩建工程采矿工程”，董事长梁中扬强调，公司必须上下一盘棋，高度重视，全力以赴，不折不扣地把这项“希望工程”、“后劲工程”做强做优；要在保证生产经营正常运行的前提下，齐心协力，密切配合，确保工程进度；要认真研究施工方案，不断优化施工设计，“施工不完，优化不止”，努力实现“工期短、投资省、质量好、效果优”的目标，把此项工程建成行业内的“品牌工程、优质工程、形象工程”。    

对“达标回头看”检查中存在的问题和不足，董事长梁中扬在会上指出：一是要正视问题，正确对待批评指正，提高对基础管理重要性的认识，要把现场管理作为基础管理的重点，注重细节和落实，养成良好的工作态度和习惯；二是要重新审视重新定位，管理工作要经得起考验和推敲，要组织管理人员有目的有要求地去优秀企业参观学习，不断学习，不断提升，不断超越；三是保持良好的心态，充满信心，齐心协力，拼搏进取，勇敢面对困难和挫折，重塑企业管理标杆。    

梁中扬董事长对四好班子建设和干部队伍建设提出要求：在四好班子建设工作中，要按照集团要求，完成好每个考核项目的工作。在干部队伍建设中，要坚持走好“稳定成长梯队，培养发展梯队，培育潜力梯队”之路，有经验有能力的干部要对年轻干部“传、帮、带”，年轻的干部也要通过公司良好的平台努力学习，快速成长，担当重任。   

最后，梁中扬董事长指出在“对标创优工作年”里要脚踏实地做好美化绿化亮化等方面的工作，做到地面“洁绿亮美”，更做到井下实现“洁绿亮美”，深入地把对标创优工作开展好。    

会上，党委书记肖建山传达了集团年中工作会议精神，总经理杨培炎就如何落实集团精神和董事长对公司工作的要求，进行了具体部署和安排。

公司领导梁中扬、杨培炎、肖建山、曾早祥、王友元、刘银生、刘成平、毛怀春、郑杰、沈子杰和各部门主要负责人参加了会议。