8月13日下午,公司召开了部门主要负责人会议,传达学习集团公司年中工作会议精神,号召全体干部职工,全力以赴、不断拼搏,不断超越,为实现“十二五”战略目标,创建一流黄金企业而努力奋斗。
公司董事长梁中扬首先解读了集团公司“到‘十二五’末,主要经济指标再翻两番,进军世界企业500强”这一战略目标,要求全体干部员工明确目标、统一思想、敢于担当,身体力行完成好每一项工作,为完成集团“十二五”战略目标做出新的贡献。
针对即将上马的“3000吨/日改扩建工程采矿工程”,董事长梁中扬强调,公司必须上下一盘棋,高度重视,全力以赴,不折不扣地把这项“希望工程”、“后劲工程”做强做优;要在保证生产经营正常运行的前提下,齐心协力,密切配合,确保工程进度;要认真研究施工方案,不断优化施工设计,“施工不完,优化不止”,努力实现“工期短、投资省、质量好、效果优”的目标,把此项工程建成行业内的“品牌工程、优质工程、形象工程”。
对“达标回头看”检查中存在的问题和不足,董事长梁中扬在会上指出:一是要正视问题,正确对待批评指正,提高对基础管理重要性的认识,要把现场管理作为基础管理的重点,注重细节和落实,养成良好的工作态度和习惯;二是要重新审视重新定位,管理工作要经得起考验和推敲,要组织管理人员有目的有要求地去优秀企业参观学习,不断学习,不断提升,不断超越;三是保持良好的心态,充满信心,齐心协力,拼搏进取,勇敢面对困难和挫折,重塑企业管理标杆。
梁中扬董事长对四好班子建设和干部队伍建设提出要求:在四好班子建设工作中,要按照集团要求,完成好每个考核项目的工作。在干部队伍建设中,要坚持走好“稳定成长梯队,培养发展梯队,培育潜力梯队”之路,有经验有能力的干部要对年轻干部“传、帮、带”,年轻的干部也要通过公司良好的平台努力学习,快速成长,担当重任。
最后,梁中扬董事长指出在“对标创优工作年”里要脚踏实地做好美化绿化亮化等方面的工作,做到地面“洁绿亮美”,更做到井下实现“洁绿亮美”,深入地把对标创优工作开展好。
会上,党委书记肖建山传达了集团年中工作会议精神,总经理杨培炎就如何落实集团精神和董事长对公司工作的要求,进行了具体部署和安排。
公司领导梁中扬、杨培炎、肖建山、曾早祥、王友元、刘银生、刘成平、毛怀春、郑杰、沈子杰和各部门主要负责人参加了会议。