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加强企业管理 构建和谐劳动关系
发布时间:2012-04-23 来源:湖北三鑫 访问次数:4281次

公司三届职代会主席团第十一次会议召开

4月1日,公司召开第三届职工代表大会主席团第十一次会议,会议主要内容是审议通过了《9297至尊品牌官方网站关于加强劳动合同管理规范劳动关系的实施方案》议案,对进一步加强企业内部管理具有重要意义。公司主席团成员参加了会议。会议由公司纪委书记、党委副书记、工会主席曾早祥主持,公司相关职能部门负责人列席了会议。

人力资源部部长陈迪胜在会上向主席团提交了《公司关于加强劳动合同管理规范劳动关系的实施方案》(草案)。主席团成员围绕方案内容进行了认真审议和讨论,并通过了该方案。

会上,总经理杨培炎分析了公司劳动合同管理的现状及规范劳动关系的实施细则等情况。公司设立了以总经理杨培炎为组长的规范劳动关系工作领导小组,下设办公室及《通知》送达组、经济补偿金结算组和员工选聘安置组,详细制定了劳动关系的处理及选聘上岗劳动关系处理程序等方面内容,有力促进劳动合同管理法制化。

杨培炎在会上指出,职代会主席团这次所审议的内容,不仅仅是个书面性的文件,更重要的是对三鑫的管理再做一些深层次上的推进。三鑫近年来的发展非常迅猛,也非常健康。会议所审议的内容,对进一步强化企业的健康运行、体现企业管理水平、构建和谐劳动关系、为“十二五”发展将起到促进作用。

       杨培炎要求,要充分发挥工会和职代会的作用,进一步促进三鑫各项工作再上新的台阶。充分发挥工会和职代会的作用,充分发挥公司每一位员工的工作积极性和创造性,是三鑫不断发展的重要支撑因素。职代会作为职工民主参与、民主管理、民主监督的有效渠道,在企业发展的基础上实现共赢,切实地保障职工的权益,是企业既定的经营理念,也是公司经营层的共识。

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